深圳市打印工作數碼打印專項工作技能競賽昨日舉辦決賽，獲獎選手不只可取得“技能能手”稱謂，還可取得入戶積分的獎賞。 據了解，打印工作進入數碼年代，傳統(tǒng)公司面對轉型。當前數碼打印產量年增加20%以上，但從業(yè)人員中90%為傳統(tǒng)膠印從業(yè)人員，人才斷層愁煞公司。在此布景下，深圳本年完成了數碼打印專項工作才能規(guī)范和題庫開發(fā)，初次將數碼打印工種歸入積分入戶，專項工作才能一級能夠與博士研究生學歷、高級技師相同積100分。 數碼打印產量年增20%以上 “打印工作是深圳的傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)，當前廣州有網上印公司2000多家，從業(yè)人員超越18萬人。但隨著新興產業(yè)數碼打印的迅猛發(fā)展，打印公司面對轉型晉級。”深圳市打印工作協(xié)會會長助理劉霞介紹，在傳統(tǒng)打印業(yè)產量遍及降低的情況下，數碼打印卻保持著20%以上的年增加率。2013年國內累計五顏六色生產型數碼打印設備和高速噴墨打印設備裝機量總計到達4505臺，裝機總量的增加率2012年為29%，2013年到達36%。國內高端五顏六色數碼打印機中華南所占比率為35%，其間深圳占有較大份額。 數碼打印與傳統(tǒng)膠印有什么區(qū)別？劉霞介紹說，傳統(tǒng)膠印可滿意比如報紙打印等大批量打印商品的需要，而數碼打印設備可進行可變數據打印、個性化打印、網絡化打印，能滿意商品個性化和按需打印的需要，不斷增加地應用在小量書刊、拍攝畫冊、明信片、藥品包裝、禮品小型包裝等范疇。應該說數碼打印與傳統(tǒng)膠印是互為補充的聯(lián)系。 薪酬雖高兩成但人才難招 “當前深圳的打印公司中有20%到30%從事數碼打印，但從業(yè)人員中90%為傳統(tǒng)膠印從業(yè)人員，人才斷層的疑問凸顯。”海德堡我國區(qū)印前及數碼打印總經理侯建彤通知記者，“數碼打印比傳統(tǒng)膠印對從業(yè)人員的本質需求更高，需求從業(yè)人員不只具有打印常識，還必須具有計算機和網絡常識。當前大專院校沒有開設專門的數碼打印專業(yè)，而市場上傳統(tǒng)膠印從業(yè)人員假如轉型做數碼打印，上手最少要三個月時刻，嫻熟最少要一至兩年的時刻。” 數碼打印從業(yè)人員的收入比傳統(tǒng)膠印從業(yè)人員更為可觀，薪酬遍及高兩成以上。侯建彤說：“傳統(tǒng)膠印的普工，月薪通常在3000元至5000元；而數碼打印的普工，月薪在4000元至5000多元，嫻熟技工月薪通常為7000多元。” 深圳市打印工作協(xié)會會長助理劉霞介紹，富有經驗的數碼打印的機長，月薪可到達1萬元至2萬元。 數碼打印初次歸入積分入戶 從前深圳積分入戶方針中對于印刷工作的主要為平版制版工等傳統(tǒng)膠印工種，為習慣工作發(fā)展需要，本年初次將“數碼打印”歸入積分入戶。 深圳市高技能人才公共實訓處理效勞中間主任隆仕明說：“因為國家對數碼打印沒有相應的工作才能規(guī)范，深圳自行進行了探究，本年完成了數碼打印專項工作才能規(guī)范和題庫開發(fā)，并歸入積分入戶，分為一級、二級、三級，別離對應高級技師、技師、高級工。” 依據我市本年的積分入戶方針，專項工作才能一級與博士研究生學歷、高級技師相同，能夠積100分；專項工作才能二級能夠積90分；專項工作才能三級能夠積70分。一起，我市從業(yè)人員工作培訓補助新規(guī)范近來出爐，從業(yè)人員取得62個工種的《專項才能證書》，能夠請求自己補助，其間就包含數碼打印工種，補助規(guī)范為：三級1600元、二級2000元、一級2200元。 為了開掘、培育更多的數碼打印人才，深圳市打印工作協(xié)會、深圳市高技能人才公共實訓處理效勞中間、海德堡打印設備（深圳）有限公司打印媒體技能中間一起舉辦了這次打印工作數碼打印專項工作技能競賽。競賽以實操為主，理論常識占30%，操作技能在70%。 本次大賽設一等獎2名、二等獎4名、三等獎6名。取得大賽一、二、三等獎人員在請求處理人才引入入戶時，可依據我市人才引入方針取得相應積分獎賞；對取得前6名的選手，頒布榮譽證書和獎金，雙科合格者可獲“深圳市打印工作技能能手”稱謂；雙科合格者核發(fā)數碼打印專項工作才能證書，一起頒布“海德堡數碼打印操作員”認證 |
